Vos besoins


Vous êtes une entreprise ou un cabinet comptable et vous souhaitez :

- externaliser vos paies

- vous assurer que vos pratiques ou celles de vos clients sont conformes aux règles en vigueur

- conforter ou renforcer les connaissances de vos collaborateurs

Nos solutions


En vous adressant à la société ELEMENTAIRE vous vous assurez :

- la prise en main de vos dossiers en matière de paie et gestion administrative du personnel

- la sécurisation et la conformité actualisée de vos dossiers au regard des évolutions juridiques permanentes

- une actualisation et un développement des connaissances de vos collaborateurs


Gestion Sociale


Externalisation de la paie


- Formalités d'embauche

- Réalisation des bulletins de paie

- Gestion des arrêts de travail

- Réalisation des soldes de tout compte

- Déclarations sociales nominatives événementielles et mensuelles

- Télérèglement des charges sociales (*)

- Autres déclarations sociales et taxes diverses

- Extraction des écritures de paie

- Fichier de virement (**)

* Sous réserve d'éligibilité
** Sous réserve de validation du format du fichier par la banque

Accompagnement juridique


- Sécurisation des contrats de travail

- Procédure de licenciement

- Procédure de rupture conventionnelle

- Election des représentants du personnel

- Rédaction d'accords collectifs d'entreprise

- Rédaction de règlements intérieurs et chartes

- Rédaction d'accords d'intéressement et de participation

- Mise en conformité des régimes de prévoyance complémentaire

- Assistance aux contrôles sociaux

- Demande de rescrits sociaux


Audit de conformité


Paie (*)


- Vérification des assiettes de cotisations

- Vérification des taux et plafonds appliqués

- Vérification du calcul des exonérations et réductions de charges sociales

- Vérification de l'application des accords collectifs aux bulletins de paie

Droit social(*)


- Contenu et mise en oeuvre des contrats de travail et accords collectifs

- Conformité des régimes de prévoyance complémentaire

- Conformité des affichages obligatoires

- Vérification des mesures prises en matière de protection de la santé et de la sécurité des salariés au travail

(*) Listes non exhaustives


Formations

Dimensionnées et adaptées au plus près de vos besoins et de votre organisation.


Paie (*)


- Élaboration du salaire et variables de paie

- Définition et calcul des cotisations et contributions sociales

- Décompte et indemnisation des absences rémunérées ou non

- Définition et régime social des avantages en nature, frais professionnels, frais d'entreprise

- Calcul et régime social des indemnités de rupture

- Particularité de la paie du bâtiment

Droit social (*)


- Comment rédiger un contrat de travail

- Comment rompre un contrat de travail

- Modalités de décompte et rémunération du temps de travail

- Comment négocier un accord collectif d'entreprise

- Les missions du comité social et économique

(*) Listes non exhaustives


Assistance juridique


ELEMENTAIRE vous :

- propose une assistance juridique sur toutes les thématiques liées à la paie et au droit social

- alerte sur les évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles

Contactez-nous